L’outil d’intelligence artificielle mis en place analyse des milliers de CV qualifiés.
L’algorithme s’appuie sur le contenu du CV et sur votre appel d’offre, en analysant les passerelles entre les différentes compétences.
En plus d’un algorithme poussé, une équipe RH veille au suivi et à la pertinence du candidat pour le poste au travers d’entretiens.
C’est cet alliance entre l’innovation technologique et la supervision humaine qui permettra à Freelance Factory de vous proposer les meilleurs profils en 48H.
